産通の特徴|人材調査、採用前調査、バックグラウンド、リファレンス、企業の信用調査は名古屋・東京の産通へ

産通の特徴
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私たち産通が選ばれる理由

株式会社産通はNAPBSに国内調査会社で唯一加盟、厳しいグローバル基準をクリアした総合調査機関です。
コンプライアンスを重視し、多様化する時代のニーズに沿った調査により、セキュリティ産業として「安全、安心」を提供しています。

産通の特徴

CAPABILITY
HR調査専門50年 豊富な実績に基づく調査力!

HR調査専門50年の豊富な実績に基づく経験値、蓄積データ基盤、情報ネットワークによる調査力。

ご提案 実調査 レポーティング

SPEEDY
スピーディな対応力 さまざまなニーズ、調査環境の変化に迅速対応

多様化する実行環境・条件の変化、クライアントのニーズにスピーディな対応が可能です。
HR分野調査では、あらゆる調査対象者・種別・地域で実行可能なファンクションを保有しています。

調査ニーズに対応する知識とデータ基盤

SECURITY
ISO27001取得 ソフト・ハード両面で 安全な調査環境構築

社員教育・研修の徹底により、高度な知識を有するHR調査専門スタッフが対応。ISMS 情報セキュリティマネジメントシステムにより、ソフト、ハード両面において安全な調査環境を構築しています。

GLOBAL NETWORK
NAPBS加盟 世界各国グローバル調査に対応可能

The National Association of Professional Background Screeners (NAPBS) (世界的な採用調査協会/本部:アメリカ)に国内調査会社で唯一加盟、採用調査におけるグローバル規格とガイドラインを厳守し、世界各国に調査ネットワークを構築、グローバルスタンダードとしての調査を提供しています。

実績とファンクション

実績

1.上場企業を中心に国内・外資企業、あらゆる業界分野において、
長年のHR調査実績があります。

業界別HR調査実績
2.幅広い領域におけるHR調査実績があります。
新卒・中途採用から重要ポジション登用、ヘッドハンティングなど即戦力・候補者採用、正社員、派遣、コンティンジェンシー契約に至るまで、全ての採用と雇用形態において国内・海外人事調査実績があり、グローバル規格に対応しています。

ファンクション

1.あらゆる調査種別・調査対象者・対象企業において実施可能です。

  • バックグラウンドスクリーニング
  • 信用調査(法人・個人)
  • 採用調査(雇用前スクリーニング)
  • 行動調査
  • 同意書兼委任状による学歴・職歴等各種照合確認
  • 定性調査
  • リファレンス
  • その他複合的な特殊調査
  • 人事・採用調査

2.幅広い個人から、企業、団体、様々な調査対象について、
スピーディーな調査が可能です。

提案・レポーティング

1.課題から、調査内容の明確化、調査ご提案を実施します。
  • 調査設計・ご提案の実績が豊富です。
  • 当社HR専門スタッフは、弁護士など司法分野との連携を図り調査を実行しています。
2.客観的な判断材料としてアウトプットを提供します。
  • 調査結果からの人材アセスメントを含んだ報告・レポーティングを実施します。